Felelős Vállalatirányítás

A fenntarthatósági elvek beépítése a vállalatirányítási gyakorlatokba kiemelt prioritás az ALTEO Csoportban. A vezetői szemléletformálás és a fenntarthatósági célok beépítése a vezetői ösztönzési rendszerekbe jelentős vállalatirányítási szempontot képvisel. Az ALTEO tőzsdei jelenléte szigorú átláthatósági és megfelelőségi követelményeket támaszt, amelyeket compliance-keretrendszerünk és integrált irányítási rendszerünk fog össze.

Az ALTEO vállalatirányítási kerete

A fenntarthatósági elvek beépítése a vállalatirányítási gyakorlatokba kiemelt prioritás az ALTEO Csoportban. A vezetői szemléletformálás és a fenntarthatósági célok beépítése a vezetői ösztönzési rendszerekbe jelentős vállalatirányítási szempontot képvisel. A vállalat hangsúlyozza az ügyfélközpontúságot, a minőségi szolgáltatást és a munkahelyi biztonságot.

Az ALTEO 2023-ban EcoVadis Ezüst minősítést kapott, amellyel a kiértékelt vállalatok globális felső 15%-ába kerültünk — környezeti teljesítményünk az értékelésben 80/100 pontot ért el. Az értékelés a környezeti teljesítmény, az etika, a munkavállalói és emberi jogok, valamint a fenntartható beszerzési gyakorlatok területeire terjed ki.

A vállalatirányítási pillér gyakorlati keretét két, egymást erősítő rendszer adja: az integrált irányítási rendszer (IIR) — amely négy nemzetközi ISO-szabvány mentén szabályozza minőség-, környezet-, munkavédelmi és energia-gazdálkodási folyamatainkat —, valamint az Etika, Compliance és Kontroll keretrendszer, amely a tőzsdei szintű megfelelőség, az átláthatóság és a visszaélés-megelőzés szabályozási feltételeit biztosítja.

Megfelelőségi keretrendszer

A tőzsdei szintű működés négy pillére

Az ALTEO compliance-rendszere négy, egymást erősítő pillérre épül: tőzsdei megfelelőség, kockázatkezelés, belső kontroll és független audit. Ezek együtt biztosítják az átlátható működést és a visszaélések megelőzését.

Tőzsdei szintű megfelelőség

Az ALTEO Nyrt. budapesti tőzsdei jegyzése folyamatos közzétételi és belső kontroll-elvárásokat támaszt. A compliance osztály minden üzleti döntést a vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok mentén vizsgál.

Éves kockázatértékelés

A szervezeti vezetők évente értékelik a beszerzési, számviteli és humánerőforrás-kockázatokat. Az eredmények alapján korrektív intézkedéseket határozunk meg és dokumentálunk.

Folyamatos monitoring

A belső kontroll-rendszer az információ- és kiberbiztonságot, a GDPR-megfelelést, valamint a fizikai biztonságot egységes keretben kezeli. Számviteli rendszerünk zártságát éves tanúsítvány igazolja.

Független könyvvizsgáló

Jogszabály alapján kötelező független könyvvizsgáló választása. A könyvvizsgáló a Számviteli törvény szerinti beszámolót vizsgálja, és megerősíti, hogy a Társaság vagyoni-pénzügyi helyzetéről megbízható és valós képet ad.

Társaságirányítási testületek és dokumentumok

A vállalatirányítási pillér intézményi keretét — az Igazgatóság, a Felügyelőbizottság, az Auditbizottság, a Zöld Bizottság és az Executive Board összetétele, ügyrendje és működési szabályai —, valamint az ezekhez kapcsolódó főbb dokumentumokat (alapszabály, ügyrendek, Felelős Társaságirányítási Jelentés) az ALTEO Nyrt. társaságirányítási oldalán mutatjuk be részletesen.

Társaságirányítás