Az ALTEO Csoport CSR stratégiájának kulcselemei
Az ALTEO Csoport érdekelt feleinek, munkavállalóinak, partnereinek és ügyfeleinek a bevonásával, valamint az EU és az ENSZ által elfogadott 2030-ig tartó fenntartható fejlesztési céljai alapján 2022-ben megalkottuk az ALTEO Fenntarthatósági Stratégiáját. Munkavállalóinkat a kezdetektől bevontuk a stratégiaalkotás folyamatába, ezért 2021 óta két évente Fenntarthatósági és EBK Kultúra felmérést végezünk körükben.
A stratégiával összhangban 2023 elején kidolgozott CSR programunk fókuszában:
ESG szemléletünkben kiemelt szerepet kap a helyi közösségeket támogató kezdeményezések felkarolása, valamint a szorosabb kapcsolatok és hosszútávú együttműködések kialakítása a civilek bevonásával.
Stratégiai partnerünk a programok kidolgozásában és megvalósításában a Civil Impact Közhasznú Nonprofit Kft.
CSR Stratégiánk keretében megvalósuló rendszeres programjaink:
Energiaszegénység enyhítése pályázat
Reprezentációs keretünket évek óta jótékony célokra ajánljuk fel. 2022 óta dedikáltan az energiahatékonyság és energiaszegénység témájára — minden ősszel nyílt pályázaton indulhatnak civil szervezetek, 2023-tól két kategóriában: energiahatékonysági korszerűsítésre, illetve a hideg hónapok fűtési problémáinak enyhítésére.
Nyerteseink éves bontásban (2022–2025)
2022 — Szimbiózis Alapítvány: 5 lakóotthonban 60 fogyatékossággal élő ember fűtésének biztosítására tűzifa beszerzés.
2023 — I. kat.: Menhely Alapítvány: 2 telephelyen fűtéskorszerűsítés (elavult, kéménybe kötött konvektor cseréje kondenzációs kazánra, illetve 2 konvektor cseréje szabályozható parapetes konvektorra). II. kat.: Tűzcsiholó Egyesület: 40 rászoruló család téli tüzelőjének beszerzése.
2024 — I. kat.: Csodaműhely Egyesület: napelemrendszer kiépítése a központi épületen. II. kat.: AppArt/MáSzínház: a színház fűtését biztosító gázkazán számláinak rendezése és a nyílászárók szigetelésének korszerűsítése.
2025 — I. kat.: Egyenlő Esélyekért Alapítvány: a főépület dél-keleti szárnyának gázkazán-korszerűsítése és a kémények felújítása. II. kat.: Világítani Fogok Egyesület: fabrikett vásárlása 40–50 rászoruló család fűtéséhez a leghidegebb hónapokban.
Kiemelt támogatottjaink — kattintson a kártyákra a részletekért.
Nem csak pénzbeli adomány — IT eszközök, tanszer, karácsonyi és egyéni akciók
Hisszük, hogy a technológia nemcsak a fenntartható energiatermelésben, hanem a társadalmi felzárkóztatásban is meghatározó szerepet tölthet be. Használt, de jó állapotú laptopjainkat és desktopjainkat jótékony célra ajánljuk fel, vagy kollégáink egy-egy civil szervezet felé tett pénzbeli adománnyal válthatják meg őket. Így támogattuk többek között a Hintalovon Alapítvány NEMECSEK programját, a Csörögi tanodát, a Nógrádi Tanoda Robotika programját, a Felelős Gasztrohőst és az Igazgyöngy Alapítványt.
Kollégáink az állatokról sem feledkeztek meg: adományaikkal a HEROSZ Ózdi szervezete pártfogoltjait látták el élelmiszerrel és takarókkal. Tanszergyűjtésünkkel a Tűzcsiholó Egyesület tanévkezdési akciójához csatlakoztunk, amely a tiszaújvárosi telephelyeink körzetében található tiszadobi gyermekotthon lakóit támogatta.
Karácsonyi Angyalka programunk évek óta a TOP3-ban szerepel a vállalati CSR programok közül. Szereztünk már örömet olyan kislányoknak, akiknek sajnos korán fel kellett nőniük – de mégiscsak gyerekek voltak; állami gyermekvédelmi intézmények kis lakóinak és hátrányos helyzetű óvodásoknak. Hogy kinek csillogott a szeme ilyenkor fényesebben, az adományozónak vagy az adományozottnak – ezt nehéz lenne megmondani.
Kollégáink egyéni kezdeményezéseiből céges programok is kinőttek: a „nemluxustáska” kampányhoz 2018 óta minden évben csatlakozunk — 2026-ra már 40 táskával és további csomagokkal segítettük a menstruációs szegénységgel küzdő nőket. A „szekrénykisöprő” swap-partyk ma már ott tartanak, hogy a Tűzcsiholó Egyesület kisbuszának évente kétszer üresen kell megérkeznie a felajánlott ruhákért, cipőkért és könyvekért.
Két központi önkéntes nap minden évben
Első önkéntes napunkat 2022 áprilisában, a Föld Napja alkalmából szerveztük, amikor 4 helyszínen (Győr, Budapest, Jászapáti, Miskolc) ültettünk fákat. Az előző évben csatlakoztunk azon kezdeményezéshez, hogy rendezvényeinket karbonsemlegessé tegyük, így őszi Családi Napunk karbonlábnyomának kompenzálásaként 234 fát adományoztunk óvodáknak, iskoláknak, szociális intézményeknek — olyanoknak, ahol biztosított a facsemeték hosszú távú gondozása, és amelyek a karbonlábnyom-kompenzáción felül további társadalmi célokat is szolgálnak (pl. oktatás, hátrányos helyzetűek foglalkoztatása). A fákat a Föld Napja alkalmából rendezett faültetési akciókhoz csatlakozva, az intézményekkel közösen ültettük el.
Éves programunkban 2023 óta évente 2 önkéntes nap szerepel központi szervezésben: a tavaszi a társadalmi, az őszi a környezeti felelősségvállalás jegyében zajlik. A tavaszi helyszínekről munkavállalóink döntenek a CivilExpo programunk keretében, amelynek során 5-5 civil szervezet mutatkozik be Központi irodánkban és kínál önkéntes programokat; a felkínált lehetőségek közül kollégáink szavazatai alapján választjuk ki a tavaszi önkéntes nap egy-két helyszínét. Az őszi kezdeményezés során mindig valamely telephelyünkhöz közeli vizes élőhelyeket mentesítünk a felgyülemlett hulladékoktól, egyszerre 2-3 településen. Az évek során programjainkkal több tonna hulladékot és több száz kollégát sikerült már megmozgatnunk.
Tavasz — CivilExpo és a győztes szervezetek (2023–2026)
Minden tavasszal 5 civil szervezet mutatkozik be Központi irodánkban a CivilExpo keretében; kollégáink szavazatai döntik el, hol tartjuk az önkéntes napot.
2023 — bemutatkozók: Diverzitás Alapítvány · Para-Fitt Sportegyesület · Nevetnikék Alapítvány · Maradjanak a Fák a Rómain Egyesület · Zöldövezet Társulás Egyesület.
Győztes: Zöldövezet Társulás. Sas-hegyi padfelújítás, irányítótáblák kihelyezése, élőhely-megóvó munkák és területtisztítás.
2024 — bemutatkozók: Anyák az Anyákért Alapítvány · Diverzitás Alapítvány · Csörögi Tanoda · Maradjanak a Fák a Rómain Egyesület · Óbudai Meseerdő Óvoda.
Győztes: Maradjanak a Fák a Rómain Egyesület. Római part szépítése: cserjeápolás, dugványozás, madárodú-készítés, pad- és asztalfelújítás. Anyák az Anyákért Alapítvány — Aranyhíd gyermekotthon: kertrendezés, nádazás, festés, virágültetés.
2025 — bemutatkozók: Anyák az Anyákért Alapítvány · Csörögi Tanoda · Pöttömfalva Óvodai Egyesület · Luca Kutyamenedék Állatvédő Alapítvány · Szülők Háza Alapítvány.
Győztes: Luca Kutyamenedék. Kennelfelújítás, sóderöntés, kerítésépítés és -festés, majd sétáltatás. Anyák az Anyákért Alapítvány — Cseppkő Gyermekotthoni Központ: 200 m² falfelújítás, ajtófelújítás, 4 kerti raklapbútor.
2026 — bemutatkozók: Salvita Alapítvány · Mazsola Kuckó Alapítvány · Humusz Szövetség · Anyák az Anyákért Alapítvány · Adománytaxi Alapítvány.
Győztes: Anyák az Anyákért Egyesület — Csillag Különleges Gyermekotthon. Játszótéri kerítés és eszközök felújítása, virágültetés, pihenőpad-felújítás. Humusz Szövetség — Szentimrevárosi Óvoda: szenzoros kert építése, kerítés- és padfestés, virágágyás beültetése.
Ősz — „Tiszta Part Projekt” helyszínei (2022–2025)
2022 — Budapest, Római Part · Tiszaújváros, Tisza-sziget
2023 — Budapest, Mocsáros dűlő · Gibárt, Hernád part
2024 — Budapest, Mocsáros dűlő · Tiszaújváros, Tiszaszederkényi rész
2025 — Budapest, Sport11 környéke · Tiszaújváros, Palkonyai és Szederkényi Tisza-part · Sopron, Fertőrákosi erdő
Egyéni kezdeményezésben megvalósult önkéntes programok
A központilag szervezett programjainkon kívül számos munkahelyi csapat alakult az évek során, hogy egyéni akciókkal támogassa a helyi közösségeket — többen a csapatépítő keretüket is jótékony célra fordítják. Volt már csapatépítő szemétszedő akció (Kontrolling), kutyamenhelyi takarítás és állatsétáltatás (HR), rendszeres mikulás-program egy nógrádi óvodában (Etika, Compliance és Kontroll terület), valamint rászoruló édesanyák és családjaik támogatása (Számvitel).
Szemléletformálás minden szinten
Kattintson a kártyákra a részletekért — mindegyik elfordul, és a hátoldalán olvashatja a teljes leírást.
Egyéb edukációs programok
Szervezetünk elkötelezett az edukáció, a szemléletformálás és a hiteles tájékoztatás iránt, így számos szervezetet és kezdeményezést támogattunk az évek során ezzel a céllal.
A Bridge Budapest Egyesület által életre hívott Edisonplatform 2022–2023. évi támogatásával mi is hozzájárultunk, hogy a gyerekek jövőjével foglalkozó civil, piaci, tudományos, oktatási szereplők jobban összekapcsolódhassanak, jó gyakorlatokat osszanak meg, új tudás jöjjön létre, mellyel egyaránt fejleszthető a gyerekek és felnőttek gondolkodása.
A Hősök Tere Alapítvány Local Hero programjának 2024. évi támogatásával mi is hozzájárultunk, hogy az emberek merjenek kiállni másokért a mindennapokban, hogy minél több ember akarjon pozitív változásokat, cselekedjen hétköznapi hősként és tudja azt is, hogy ezt hogyan lehet elérni.
A Nestlé és az Okos Doboz által életre hívott „Etesd az eszed” program az eredeti egészségfejlesztési célkitűzése mellett 2024-ben fenntarthatósági témában is elindította digitális tartalomgyártási programját, melyhez mi is aktívan hozzájárultunk információs tananyaggal.
Hisszük, hogy a jövő energiája nemcsak az erőműveinkben, hanem a fiatalok kíváncsiságában és fejlődési vágyában rejlik. Éppen ezért csatlakoztunk 2025-ben a Miénk a Pálya Alapítvány „Fogadj örökbe egy iskolát!” programjához, amelynek keretében több mint 300 tiszaújvárosi diákot segítettünk közelebb kerülni a saját jövőképéhez. A programmal a diákok pályaismereti foglalkozást, önismereti fejlesztést, készségfejlesztő tréninget és munkahelylátogatást kapnak, interaktív, ALTEO-s szabadulószobával, ahol játékos formában tapasztalhatták meg a technikusi feladatok világát. A visszajelzések alapján a diákok sokkal magabiztosabban vágnak bele a továbbtanulásba!
Ezeken felül szakértőink rendszeresen vállalnak iskolai előadásokat, fenntarthatósági napokon való részvételt, civil szervezetek felé történő vállalati jógyakorlat-megosztást, és egyes erőműveinkben arra is lehetőséget biztosítunk, hogy iskolai csoportok edukációs céllal látogatást tegyenek.
Tudatos táplálkozás és közös mozgás
2023 óta évente háromszor szervezünk egészségtudatos élményreggelit a központban dolgozó kollégáinknak. Fenntartható és egészséges ételekkel várjuk őket, amelyek helyi termelőktől vásárolt, szezonális alapanyagokból és kézműves termékekből készülnek. Reggeli közben fenntarthatósági és környezetvédelmi témájú előadásokon és workshopokon vehetnek részt — készítettünk már energiagolyókat, tanultunk fermentálni és mikrozöldeket ültetni. A program megvalósításában hűséges partnerünk a Felelős Gasztrohős Alapítvány.
2023 óta veszünk részt kollégáinkkal az UltraBalatonon, ami jóval több egy futóversenynél — sport-projekt: ~210 km a Balaton körül, a felkészülés pedig egész évben tart. Az első évben egy csapattal, azóta két, egyenként 10+ fős csapattal indulunk, biciklis kísérőkkel és autós logisztikában segítő önkéntesekkel. A 8 hónapos háttérmunka igazi csapatépítő erővel bír — és mindhárom évben a mezőny első harmadában végeztünk.
Közösen formáljuk a fenntartható jövőt
Adományozás, önkéntesség, edukáció és egészségfejlesztés — négy pillér, egy közös cél: valós társadalmi értékteremtés a helyi közösségekkel együttműködve.