Felelős magatartás a környezet és a társadalom iránt
A városok és emberi települések befogadóvá, biztonságossá és fenntarthatóvá tételéről szóló ENSZ-célkitűzéshez (**SDG 11**) az ALTEO foglalkozásegészségügyi és CSR-tevékenységén keresztül kapcsolódik. A környezetbarát közlekedés népszerűsítése, az üvegházhatású gázok és a termelés során keletkezett hulladék csökkentése a társadalmi felelősségvállalásunk pillérei.
**2023 végéig** részletes CSR-tervet dolgozunk ki, **2025-ig** pedig szeretnénk eljutni odáig, hogy erre csoportszinten minimum **500 munkaórát** fordítsunk éves szinten. A fenntarthatósággal kapcsolatos témákról munkavállalói edukációs programot is lefektettünk, amelyet folyamatosan bővítünk.
Fontosnak tartjuk hangsúlyozni, hogy az általunk szervezett vállalati rendezvények mind **karbonsemleges események**, és ezen törekvésünk folyamatos fenntartására törekszünk.
Három pillér, egy elköteleződés
A társadalmi felelősségvállalás három, egymást erősítő területet ölel fel — a kollégáink, az ipari partnereink és a tágabb közösség irányába.
Iniciatívák és kötelezettségvállalások
Hazai és nemzetközi fenntarthatósági szervezetekben vállalt aktív szerepet az ALTEO.
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
Az ALTEO-vezérigazgató, Ifj. Chikán Attila a BCSDH elnöke. Aktív szerepvállalás — vezetői ajánlás kidolgozása, mentorprogram a jövő vállalatvezetőinek, oktatási programok környezeti fenntarthatóság, innováció és energetika témákban. Elérhető dokumentumok: A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése; Vision 2050; A fenntartható működés nem opció, hanem üzleti cél (2013).
Edukáció és mérés
Két, egymást kiegészítő programmal építjük a társadalmi fenntarthatósági párbeszédet — egy edukációs program és egy reprezentatív lakossági kutatás.
A társadalom mellett a környezet és a vállalatirányítás
Az ALTEO ESG-keretrendszere három pilléren nyugszik. Tekintse meg az átfogó stratégiát és a másik két pillér részletes oldalait.