Felelős magatartás a környezet és a társadalom iránt
A városok és emberi települések befogadóvá, biztonságossá és fenntarthatóvá tételéről szóló ENSZ-célkitűzéshez (SDG 11) az ALTEO foglalkozásegészségügyi és CSR-tevékenységén keresztül kapcsolódik. A környezetbarát közlekedés népszerűsítése, az üvegházhatású gázok és a termelés során keletkezett hulladék csökkentése a társadalmi felelősségvállalásunk pillérei.
2023 végéig részletes CSR-tervet dolgozunk ki, 2025-ig pedig szeretnénk eljutni odáig, hogy erre csoportszinten minimum 500 munkaórát fordítsunk éves szinten. A fenntarthatósággal kapcsolatos témákról munkavállalói edukációs programot is lefektettünk, amelyet folyamatosan bővítünk.
Fontosnak tartjuk hangsúlyozni, hogy az általunk szervezett vállalati rendezvények mind karbonsemleges események, és ezen törekvésünk folyamatos fenntartására törekszünk.
Három pillér, egy elköteleződés
Iniciatívák és kötelezettségvállalások
Hazai és nemzetközi fenntarthatósági szervezetekben vállalt aktív szerepet az ALTEO.
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
Az ALTEO-vezérigazgató, Ifj. Chikán Attila a BCSDH elnöke. Aktív szerepvállalás — vezetői ajánlás kidolgozása, mentorprogram a jövő vállalatvezetőinek, oktatási programok környezeti fenntarthatóság, innováció és energetika témákban. Elérhető dokumentumok: A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése; Vision 2050; A fenntartható működés nem opció, hanem üzleti cél (2013).
Edukáció és mérés
A társadalom mellett a környezet és a vállalatirányítás
Az ALTEO ESG-keretrendszere három pilléren nyugszik. Tekintse meg az átfogó stratégiát és a másik két pillér részletes oldalait.